JALの赤坂社長が昨年末、「2023年度の採用再開を考えたい」と発表してからというもの、JALに関するお問い合わせや、プライベートレッスンのご相談が増えています。
ご希望の方には先ずは30分の無料カウンセリング(お電話)をお勧めしていますので、ブログ下記に記載のメールアドレスからお申込み下さいませ。
Pandemicがなかなか収まらない中、実際に採用を再開するのか確定はしていないわけてますが、もし採用があった場合、これまで以上に倍率が高くなるのは必至。
既卒試験は理由を説明するまでもないですが、新卒試験においても”卒業後3年間は新卒扱い” などが徹底されれば(2020年に政府が経団連に要請しています)、やはり倍率は高くなりそう。
JAL向け対策として、今から出来る準備としては自己分析。
これは面接準備の「基本の基」ですよね。
そして自己分析が出来たら、過去のエントリーシートの設問について考えてみてはいかがでしょうか？
毎年問われる「志望動機とJALで実現したいこと」以外には、過去にはこんな設問が出ています。
新卒 エントリーシート
あなたが過去に成し遂げた一番の「挑戦」は何ですか。また「挑戦」を達成するためにどのように行動しましたか。(2020年度) *300文字
あなたが共感するJALフィロソフィは何ですか。理由も含めてご記入ください。(2020年度) *300文字
あなたは困難に直面した際に、どのように考え、行動し、乗り越えてきましたか。これまでの経験をもとに具体的に記入してください。(2019年度) *手書き
あなたが至近の3年間で直面した一番の困難は何ですか。また、その困難を乗り越えるために大切にしたことは何ですか。(2018年度) *手書き
既卒 エントリーシート
あなたが過去に最も力を注いで取り組んだことは何ですか。(2019年採用) *400文字
あなが仕事をするうえで大切にしている価値観は何ですか。具体的に入力してください。(2018年採用) *300文字
あなたのこれまでの人生、または現在の仕事で大切にしてきた軸は何ですか。具体的に記述してください。(2017年採用) *手書き
JALフィロソフィを軸に、面接官の心に届くエントリーシートに仕上げるのが、書類通過のコツです![ニヤニヤ]()
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JAL、外資系エアラインCAを目指す方向けのマンツーマンの単発プライベートレッスン他、一般企業&エアライン業界無料就職相談など承っています。
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